据兰德公司官网2月15日消息，兰德公司发布《产出目标是卓越的组织：优秀组织设计和研究资助机构管理的国际评论》（Organising for excellence：An international review of good practice in organisational design and governance of research funding bodies）报告。受英国商业、能源和工业战略部委托，报告对2016年英国政府成立的新机构——英国研究与创新（UKRI）进行研究，以设计合理的组织结构和管理方式，实现新机构的最终目标。报告发现明确和强有力的战略指导、组织间及组织内部的协作、强调人和组织文化的核心作用、信任和职能的平衡分布是UKRI应考虑的4个关键要素。报告建议UKRI的管理原则应包括Haldane原则、敏捷性和灵活性、开放性和透明度以及社会相关性等。

资料来源：https://www.rand.org/pubs/research_reports/RR1711.html