据MeriTalk网5月3日消息，美国国防部将于2023年夏季出台网络劳动力战略实施计划。目前，美国国防部有3万个网络和IT职位空缺，网络劳动力战略将填补这些空缺。这一战略于3月初推出，工作周期延伸至2027年，概述了四个人力资源支柱——确定劳动力需求、招聘人才、培养人才以满足任务要求以及留住人才。

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