据Meritalk网站８月４日消息，美国人事管理办公室（OPM）发布指导意见，要求联邦机构在9月30日前提交的2027财年劳动力计划中，将人工智能、网络安全、软件工程、数据科学等技术岗位招聘列为核心内容。新规要求至少33%的聘任人员为应届毕业生、实习生等早期职业人才，至少60%的外部竞争性岗位须来自共享招聘证书，且所有外部岗位必须通过技术评估。OPM同时鼓励机构在华盛顿都会区以外设立技术岗位，以扩大人才池并降低成本。该计划旨在加速政府技术现代化，提升公共服务效率。

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